Prezentacija finansijskih mera podrške poslodavcima za stručno osposobljavanje i zapošljavanje osoba na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja (NSZ) održana je danas u sali 3 Gradske opštine Novi Beograd.
Prezentaciji je prisustvovalo više od 40 vlasnika ili predstavnika firmi koje su se odazvale na javni poziv NSZ za realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja u 2026. godini.
U ime domaćina Gradske opštine Novi Beograd, prisutne je pozdravila član Veća Jasmina Đorđević, koja je izrazila nadu da će svako od prisutnih pronaći neku od mera koje će pomoći u poslovanju njihovih preduzeća i istakla da organizacijom ovog, kao i drugih programa NSZ, Opština kontinuirano radi na razvoju i unapređenju ukupne privredne slike na Novom Beogradu.
Ispred Službe NSZ Novi Beograd, koja je organizovala prezentaciju, obratila se rukovodilac te službe Branka Radović, dok su o konkretnim podsticajnim merama govorile načelnik Odeljenja za programe zapošljavanja i preduzetništvo Vesna Živković Kostić, načelnik Odeljenja za obrazovanje i obuke Marcela Vujinac Obućina i savetnik za rad sa osobama sa invaliditetom Sanja Kanački.
Iznosi finansijske podrške za poslodavce zavise od toga za šta su se opredelili. Finansijske olakšice mogu ostvariti ukoliko zaposle pripravnike, prijave radnike na stručnu praksu ili obuku u preduzeću. Poseban program namenjen je za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i osoba koje teže dolaze do posla, kao što su mladi do 30 godina bez radnog iskustva ili osobe starije od 50 godina. Podrška NSZ može biti i „kumulativna“, tako da neko ko je ostvario subvenciju za samozapošljavanje, ukoliko prati javne pozive, može da konkuriše i za druge vidove olakšica. Kada je reč o programu samozapošljavanja, NSZ je prošle godine, kako je rečeno, imala 1.200 takvih zahteva, a bespovratna sredstva odobrena su za 400 takvih zahteva.
